Правовед, специалист по гражданскому праву и обозреватель Российской газеты Владислав Куликов прокомментировал ситуацию с российским правосудием. Слишком много скандалом сегодня возникает вокруг судебных органов – это и дело ЮКОСа, и требование отставки Председателя Мосгорсуда Ольги Егоровой, и прочие «проколы» служителей Фемиды.
– Судебные акты не должны быть актами гражданского мужества. Нормальное правовое государство возникнет лишь тогда, когда честная работа не потребует от судьи, прокурора или следователя особого героизма. Достаточно будет одной добросовестности.
Успех работы того или иного судьи, отношение к нему зависит порой не столько от его собственного усердия, сколько от председателя суда и куратора Мосгорсуда. Только от них, как правило, зависит, в каком “соусе” они преподнесут того или иного судью высшему начальству, которое после этого начинает иметь “свое” мнение о судье. Это не секрет. Это жизнь. Если думаете, что это про нашу с вами жизнь, то глубоко ошибаетесь. Такие строчки написал в своем дневнике народный судья Александр Щагин еще 8 октября 1969 года. С тех пор, как говорится, многое изменилось. Имя этого замечательного человека вряд ли о чем-нибудь говорит широкой публике. Зато одна его бывшая подчиненная известна многим. Несколько лет секретарем судебного заседания у Александра Щагина работала Ольга Егорова, ныне – председатель Мосгорсуда.
Судья, а также следователь и прокурор не должны совершать подвиг на рабочем месте ради рутинной справедливости. Сегодня причина критики судебной системы не в конкретных делах. В конце концов, эти конкретные дела мало кто читал. Просто многие не верят, что в ином резонансном деле судья сможет без риска вынести какой-то другой приговор, кроме обвинительного. По этой логике, даже если вина не будет доказана, судье потребуется отвага, чтобы оставаться справедливым судьей. А была бы вера в независимость людей в мантиях, больше бы стало доверия.
Как правило, человек слаб, даже (как ни печально) порой – человек в мантии или мундире. Герои встречаются, но не так часто, как бы хотелось. Поэтому надо не создавать перед должностными лицами барьеры, а разгребать их, дабы они без напряжения могли оставаться честными на протяжении всей карьеры. Как создать такие условия – вопрос пока риторический.
