Минтруд России разработал поправки в КоАП РФ, которыми предлагается усилить ответственность работодателей за неисполнение обязанности по трудоустройству инвалидов.
В настоящее время предусмотрена административная ответственность для работодателей, которые не создают или не выделяют рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с региональной квотой[1], а также отказывают инвалиду в приеме на работу. В Минтруде предложили привлекать работодателей к ответственности также за сам факт неисполнения обязанности по трудоустройству инвалидов в пределах квоты. В этих целях уточняется состав административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ (нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости) с санкцией в виде штрафа от 5000 до 10 000 рублей.
Как пояснили в министерстве, такое изменение будет стимулировать работодателя на исполнение квоты. Поправки разработаны с учетом предложений из регионов и на основе анализа правоприменительной практики по вопросу трудоустройства инвалидов.
| ↑1 | При численности работников свыше 100 человек квота устанавливается в размере 2–4% от среднесписочной численности работников, при численности от 35 до 100 человек — не более 3% |
|---|
function footnote_expand_reference_container_257353_2() { jQuery(‘#footnote_references_container_257353_2’).show(); jQuery(‘#footnote_reference_container_collapse_button_257353_2’).text(‘−’); } function footnote_collapse_reference_container_257353_2() { jQuery(‘#footnote_references_container_257353_2’).hide(); jQuery(‘#footnote_reference_container_collapse_button_257353_2’).text(‘+’); } function footnote_expand_collapse_reference_container_257353_2() { if (jQuery(‘#footnote_references_container_257353_2’).is(‘:hidden’)) { footnote_expand_reference_container_257353_2(); } else { footnote_collapse_reference_container_257353_2(); } } function footnote_moveToReference_257353_2(p_str_TargetID) { footnote_expand_reference_container_257353_2(); var l_obj_Target = jQuery(‘#’ + p_str_TargetID); if (l_obj_Target.length) { jQuery( ‘html, body’ ).delay( 0 ); jQuery(‘html, body’).animate({ scrollTop: l_obj_Target.offset().top – window.innerHeight * 0.2 }, 380); } } function footnote_moveToAnchor_257353_2(p_str_TargetID) { footnote_expand_reference_container_257353_2(); var l_obj_Target = jQuery(‘#’ + p_str_TargetID); if (l_obj_Target.length) { jQuery( ‘html, body’ ).delay( 0 ); jQuery(‘html, body’).animate({ scrollTop: l_obj_Target.offset().top – window.innerHeight * 0.2 }, 380); } }
Сообщение В КоАП РФ усилят ответственность работодателей за нарушение прав инвалидов появились сначала на legal.report.
https://legal.report/v-koap-rf-usilyat-otvetstvennost-rabotodatelej-za-narushenie-prav-invalidov/
